Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte

Mit einem BAG Urteil vom 23.03.2017 (6 AZR 161/16) wurde entschieden, dass Teilzeitbeschäftigte bei  ungeplanten Überstunden, die über die tägliche Arbeitszeit hinaus abweichend vom Schichtplan angeordnet werden, auch dann Anspruch auf Überstundenzuschlag haben, wenn die regelmäßige Arbeitszeit von Vollzeitbeschäftigten nicht … Weiterlesen →